在工作性質(zhì)和工資待遇方面,應(yīng)該能保持在中等水平。街道辦事處的合同工是為了補(bǔ)充街道辦事處工作人員不足的狀況,而通過(guò)編制外用工的方式與某些工作人員簽訂勞動(dòng)合同或者通過(guò)勞務(wù)派遣的方式使用一些臨時(shí)用工。
因?yàn)槟壳拔覈?guó)的公務(wù)員都是采用凡進(jìn)必考的方式,只有通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試才能取得公務(wù)員編制,因此,如果想通過(guò)在街道辦事處工作從而取得正式身份的可能性幾乎沒(méi)有。