更新時間:2023-11-19 20:37:48作者:佚名
國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體,索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴重的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。 前款所列單位,在經(jīng)濟往來中,在帳外暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費的,以受賄論,依照前款的規(guī)定處罰。
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國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體,索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴重的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列單位,
2023-11-19 20:37
員工不辭而別絕不等于自動離職。處理此類情況,公司有幾點必須注意:1、公司在發(fā)出《解除勞動合同通知書》時應該事先將理由通知工會。2、該通知書至少應該載明這些內(nèi)容:自該員工曠工期滿之日起解除勞動合同;要求
1、不合理,勞動合同根據(jù)《勞動合同法》第16條規(guī)定是一式兩份,沒有離職要收上去的法律規(guī)定。2、依據(jù)《勞動合同法》37條,提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面
1、符合下列條件則可以確定雙方之間存在勞動關系:(1)用人單位和勞動者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格。(2)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有
非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數(shù)量大的,處七年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金;非法持有鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不滿五十克或者其他毒
犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,致使國家或集體利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。
2023-11-19 20:36
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