国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

投保人需具備的條件有哪些(投保人需具備的條件有哪些呢)

更新時間:2023-03-30 05:16:32作者:佚名

投保人需具備的條件有哪些(投保人需具備的條件有哪些呢)

一、投保人需具備的條件有哪些

1、投保人必須具有相應(yīng)的權(quán)利能力和行為能力,否則所訂立的保險合同不發(fā)生法律效力。

18周歲以上的成年人及16周歲,但以自己的勞動收入為主要生活來源的人,是完全民事行為能力人,可以成為保險合同的投保人,16周歲以上不滿18周歲的未成年人及不能辨認(rèn)自己行為和不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人是限制民事行為能力或無民事行為能力的人,不能成為投保人。

2、投保人對保險標(biāo)的必須具有保險利益,即對保險標(biāo)的具有法律上承認(rèn)的利益,否則投保人不能與保險人訂立保險合同,若保險人在不知情的情況下與不具有保險利益的投保人簽訂了保險合同,該保險合同無效。

3、投保人應(yīng)承擔(dān)支付保險費的義務(wù),不論投保人為自己利益還是為他人利益訂立保險合同,均應(yīng)承擔(dān)支付保險費的義務(wù)。

二、投保人的如實告知義務(wù)有哪些

訂立保險合同時,保險人可以就保險標(biāo)的或被保險人的有關(guān)情況提出詢問,投保人應(yīng)當(dāng)如實告知。投保人故意隱瞞事實,不履行如實告知義務(wù)的,或者因過失未履行如實告知義務(wù),足以影響保險人決定是否同意承?;蛘咛岣弑kU費率的,保險人可以解除保險合同。主要包括兩種情形的如實告知義務(wù):

1、危險增加的通知義務(wù)

危險增加的通知義務(wù)是指在保險合同的有效期內(nèi),保險標(biāo)的危險程度增加的,投保人或被保險人應(yīng)依照合同規(guī)定及時通知保險人,保險人有權(quán)要求增加保險費或者解除合同。投保人或被保險人未履行該通知義務(wù)的,保險標(biāo)的因危險程度增加而發(fā)生的保險事故,保險人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、出險通知義務(wù)

出險通知義務(wù)即保險事故發(fā)生的通知義務(wù),是指投保人﹑被投保人或者受益人知道保險事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)及時通知保險人。其意義在于能使保險人迅速調(diào)查、取證,采取適當(dāng)?shù)姆椒?,防止損失擴(kuò)大,并為賠償和給付保險金作準(zhǔn)備。

根據(jù)規(guī)定,投保人故意或者因重大過失未履行前款規(guī)定的如實告知義務(wù),足以影響保險人決定是否同意承?;蛘咛岣弑kU費率的,保險人有權(quán)解除合同。而投保人故意不履行如實告知義務(wù)的,保險人對于合同解除前發(fā)生的保險事故,不承擔(dān)賠償或者給付保險金的責(zé)任,并不退還保險費。

本文標(biāo)簽: 投保人  利益  保險合同  

為您推薦

工傷10級老板不賠償怎么辦? 工傷十級老板不賠償怎么辦

可以先申請工傷認(rèn)定;等工傷認(rèn)定的決定出來之后就可以與用人單位協(xié)商賠償,如果協(xié)商不成就可以申請仲裁解決,對仲裁的結(jié)果有任何不服的也可以直接向法院起訴解決,只要證據(jù)齊全就可以獲得受理。

2023-04-04 17:44

工傷10級辭職賠償找哪個部門 工傷十級辭職的時候會有補助嗎

工傷10級辭職賠償可以直接找人事部門。實際上發(fā)生了工作性傷害之后,那么首先是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行工傷勞動能力的鑒定,這些程序都完成之后,勞動者想要解除勞動合同的,可以直接的找到用人單位協(xié)商相關(guān)賠

2023-04-04 17:44

10級工傷賠償年限有多久? 工傷十級傷殘賠償多長時間能下來

10級工傷賠償年限有20年的時間,從定殘之日起開始計算。但是受到傷害的勞動者,若是60歲以上的年齡,每增加一歲就會減少一些年的賠償時間,而達(dá)到了75周歲的就直接按照5年來計算。

2023-04-04 17:44

勞務(wù)合同糾紛要證人嗎?(勞務(wù)合同糾紛要證人嗎怎么寫)

有證人肯定,沒有證人提供其他相關(guān)的證據(jù)能支持自己訴求的也是可以的,當(dāng)然這種情況基本上是已經(jīng)起訴到法院了,在法院,能支持自己的證據(jù)越多越好,比如人證,物證等等。

2023-04-04 17:44

員工病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計算方法是什么?

員工病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與用人單位管理制度、休假時長、員工工齡等相關(guān),休假時間越長工資待遇會按照比例折算發(fā)放。通常情況下工作人員病假在2個月以內(nèi)可以發(fā)給原工資,病假超過2個月工作年限不滿10年的按照原

2023-04-04 17:43

勞務(wù)合同糾紛要訴訟費嗎(民事訴訟勞務(wù)糾紛的訴訟費用)

如果起訴到法院,都會有對應(yīng)的訴訟費的。如果是不涉及到財產(chǎn)的案件,訴訟費一般比較低,如果是涉及到財產(chǎn),那么對應(yīng)的訴訟費就會比較高了,因此在起訴之前要確認(rèn)好相關(guān)的各種問題。

2023-04-04 17:43