商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)商標(biāo)無(wú)效起訴狀如何書寫?
2022-12-15
更新時(shí)間:2022-12-14 07:45:49作者:佚名
一、工傷糾紛上訴打官司要多久?
適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣?,期限為三個(gè)月。
適用特別程序?qū)徖淼拿袷掳讣?,期限為三十?有特殊情況需要延長(zhǎng)的,經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三十日,但審理選民資格案件必須在選舉日前審結(jié)。因此,工傷訴訟一般需要三個(gè)月。
二、公司不給算工傷勞動(dòng)者怎么辦
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位不承認(rèn)是工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證證明。
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
三、工傷賠償需要什么資料
需提供下列材料的原件:
(1)受傷者身份證;
(2)門診病歷本;
(3)醫(yī)院住院病歷,包括住院病歷首頁(yè),入院記錄,體格檢查表,專科檢查表,輔助檢查表,手術(shù)記錄單,出院記錄,X光、CT、MR、B超、心電圖等報(bào)告單(以上病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章);
(4)關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明,扣發(fā)工資收入證明(如果有);
(5)關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費(fèi)發(fā)票或收條;
(6)交通費(fèi)住宿費(fèi)票據(jù);
(7)職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定表和鑒定費(fèi)發(fā)票(如果已鑒定);
(8)視情況提供其他材料。
現(xiàn)實(shí)工作中,難免會(huì)遇到意外,工傷事故發(fā)生后,勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定是非常重要的,工傷認(rèn)定一般由用人單位申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)。按照工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程,準(zhǔn)備好資料,如果依舊得到有效解決,可以向法院起訴,普通案件三個(gè)月左右會(huì)得到判決。