離婚房產(chǎn)過戶年限有時間限制嗎 離婚房產(chǎn)過戶年限有時間限制嗎多少錢
2022-12-28
更新時間:2022-12-28 02:33:00作者:未知
一、勞動者在單位突發(fā)病腦血栓算不算工傷
算工傷,上班期間突發(fā)的疾病一般都可以認(rèn)定為工傷的,而比如心臟病、腦血栓等等,那么上班時間突發(fā)的腦血栓當(dāng)然可以認(rèn)定為工傷了。
在上班時間突發(fā)腦梗算工傷,員工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。而腦梗屬于突發(fā)疾病死亡,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)首先由工傷員工所在的用人單位提出申請,再由工傷認(rèn)定行政部門受理并審查。一般來說,員工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,屬于工傷事故。如果是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,或者是上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等符合法律規(guī)定的情形,也屬于工傷。
二、工傷定殘后怎么賠償?shù)?/strong>
用人單位給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目,法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目,由用人單位賠償用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目,都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。
1、工傷保險基金支付的項(xiàng)目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用工傷職工治療期滿,經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、評殘后生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用工傷工傷死亡的,有工傷保險基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2、用人單位支付的項(xiàng)目:工傷職工治療期間的停工工資工傷職工傷殘?jiān)u定以后,五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、在職傷殘補(bǔ)助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的,法律規(guī)定由工傷保險基金支付的項(xiàng)目,也全部由用人單位支付。
勞動者在單位突發(fā)病腦血栓算工傷,是由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償?shù)摹趧诱咴诠ぷ髌陂g發(fā)生事故,需要由單位給員工申請工傷認(rèn)定,有三十天的時間限制;超過三十天未申請工傷認(rèn)定的,勞動者可以自己提交工傷認(rèn)定的申請,確認(rèn)工傷的等級。