国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

探視權(quán)的約定協(xié)議有法律效力嗎 探視權(quán)的約定協(xié)議有法律效力嗎合法嗎

更新時間:2023-03-30 12:46:08作者:佚名

探視權(quán)的約定協(xié)議有法律效力嗎 探視權(quán)的約定協(xié)議有法律效力嗎合法嗎

看是否符合民事法律行為有效的條件。當(dāng)事人有民事行為能力,是真實意思表示,不違反法律強制性規(guī)定和公序良俗,根據(jù)我國《民法典》中的規(guī)定,簽訂的探視權(quán)協(xié)議就是具有法律效力的。

一、探視權(quán)協(xié)議是否具有法律效力

民法典規(guī)定,探望權(quán)約定的協(xié)議,當(dāng)事人有民事行為能力,是真實意思表示,不違反法律強制性規(guī)定和公序良俗的,具有法律效力。

《中華人民共和國民法典》第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效:

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實;

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。

二、探視孩子的時間如何規(guī)定呢

(一)通過離婚協(xié)議書進(jìn)行書面規(guī)定。

至于如何約定,我國《民法典》有明文規(guī)定,行使探視權(quán)的方式、時間由離婚當(dāng)事人雙方在離婚時進(jìn)行商定,并以書面形式為證進(jìn)行約定,簽署協(xié)議。

至于時間的規(guī)定,相關(guān)法律法規(guī)中只是規(guī)定了探視權(quán)行使的主體、方式、中止與恢復(fù)等主要問題,并未對如何約定時間作出明確規(guī)定,但對于孩子的心里需要來說,探視的頻率至少一個月一次,多則不限,但是每次的探視時間必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致即可,重要的,在探視問題以及探視時間的合理安排上,父母也應(yīng)該征詢孩子的意見,以孩子的切身需求為重,需要和孩子就探視問題及其探視時間上達(dá)成一致意見。

(二)法院判決探視時間。

到離婚協(xié)議無法達(dá)到一致時,探視孩子時間如何規(guī)定應(yīng)該上交于法院,由法院進(jìn)行裁決。

為了減少未成年人在父母離婚時受到的不同程度上的傷害,稚子無辜,因此法院以依法執(zhí)行的原則為基礎(chǔ),輔之以必須的法律手段進(jìn)行判決。當(dāng)人民法院進(jìn)行最終判決時,判決具有強制性,即當(dāng)事人雙方都應(yīng)該遵守。

按照法律實踐來說,法院會從雙方父母的實際情況出發(fā),判決情況最多的每個周末進(jìn)行探視,每個月按周計算,頻率不能過少也不能過多,但是事情有好壞兩面,如果離婚后,父母某一方的探視不利于孩子的成長,或者換句話說八周歲以下的兒童明確不愿被其探視,從孩子的健康成長出發(fā),可另行向法院起訴,本著人文主義精神,法院可能會暫時中止另一方的探視權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千零八十六條明文規(guī)定,只有等到中止的事由消失后,才當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利。

除上述條件之外,任何人不能剝奪另一方對孩子的探視權(quán)。對于如何規(guī)定探視孩子的時間,我國相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定,至于時間的長短以及多少?一般都以協(xié)商為主,規(guī)定為輔助,離婚雙方當(dāng)事人本著實際方便的原則來定從實際出發(fā),實事求是,不能過于太多,也不能過于太少。至于細(xì)節(jié)問題要在離婚協(xié)議書上明文約定,最好是協(xié)議為主,輔之以必要的法律手段,比如有在某些問題存在分歧就讓法院判決,次數(shù)不定,介于一個月幾次之間。

探望權(quán)的行使應(yīng)當(dāng)以有利于子女的最佳利益為原則,因此,如果探望權(quán)的行使與子女最佳利益相悖,則應(yīng)中止探望權(quán)或限制探望權(quán)的行使。中止探望權(quán)的情形消失后,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的申請通知其恢復(fù)探望權(quán)的行使。

本文標(biāo)簽: 法律效力  協(xié)議  民法典  

為您推薦

工傷10級老板不賠償怎么辦? 工傷十級老板不賠償怎么辦

可以先申請工傷認(rèn)定;等工傷認(rèn)定的決定出來之后就可以與用人單位協(xié)商賠償,如果協(xié)商不成就可以申請仲裁解決,對仲裁的結(jié)果有任何不服的也可以直接向法院起訴解決,只要證據(jù)齊全就可以獲得受理。

2023-04-04 17:44

工傷10級辭職賠償找哪個部門 工傷十級辭職的時候會有補助嗎

工傷10級辭職賠償可以直接找人事部門。實際上發(fā)生了工作性傷害之后,那么首先是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行工傷勞動能力的鑒定,這些程序都完成之后,勞動者想要解除勞動合同的,可以直接的找到用人單位協(xié)商相關(guān)賠

2023-04-04 17:44

10級工傷賠償年限有多久? 工傷十級傷殘賠償多長時間能下來

10級工傷賠償年限有20年的時間,從定殘之日起開始計算。但是受到傷害的勞動者,若是60歲以上的年齡,每增加一歲就會減少一些年的賠償時間,而達(dá)到了75周歲的就直接按照5年來計算。

2023-04-04 17:44

勞務(wù)合同糾紛要證人嗎?(勞務(wù)合同糾紛要證人嗎怎么寫)

有證人肯定,沒有證人提供其他相關(guān)的證據(jù)能支持自己訴求的也是可以的,當(dāng)然這種情況基本上是已經(jīng)起訴到法院了,在法院,能支持自己的證據(jù)越多越好,比如人證,物證等等。

2023-04-04 17:44

員工病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計算方法是什么?

員工病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與用人單位管理制度、休假時長、員工工齡等相關(guān),休假時間越長工資待遇會按照比例折算發(fā)放。通常情況下工作人員病假在2個月以內(nèi)可以發(fā)給原工資,病假超過2個月工作年限不滿10年的按照原

2023-04-04 17:43

勞務(wù)合同糾紛要訴訟費嗎(民事訴訟勞務(wù)糾紛的訴訟費用)

如果起訴到法院,都會有對應(yīng)的訴訟費的。如果是不涉及到財產(chǎn)的案件,訴訟費一般比較低,如果是涉及到財產(chǎn),那么對應(yīng)的訴訟費就會比較高了,因此在起訴之前要確認(rèn)好相關(guān)的各種問題。

2023-04-04 17:43