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　　武漢聘任制公務(wù)員最新消息

　　應(yīng)聘要求

　　應(yīng)聘處長和副處長年齡要求分別為40周歲和35周歲以下，要求具有相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備聘任職位所要求的從業(yè)經(jīng)歷和能力特長等資格條件。公開招聘按照聘任制公務(wù)員規(guī)定的程序進行。

　　職業(yè)發(fā)展如何

　　此次所聘任公務(wù)員由聘任機關(guān)與聘任人員簽訂聘任合同進行管理，首次聘期3年。聘期滿，聘任關(guān)系自然解除;根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和本人意愿，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可以續(xù)聘。連續(xù)聘任滿5年、特別優(yōu)秀的，報經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

　　此次招聘意義重大

　　武漢市委組織部介紹，此次公開招聘是為深入貫徹市委關(guān)于“大人才觀”的決策部署，聚焦武漢高質(zhì)量發(fā)展，進一步暢通優(yōu)秀人才來源渠道，優(yōu)化黨政干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，為加快建設(shè)國家中心城市、打造國際化大都市提供堅強有力的人才支撐和智力支持。此次公開招聘市直部門處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，彰顯了浴火重生的英雄之城廣納天下英才、不拘一格降人才的氣魄和決心，展示了國際化大都市包容開放的大武漢形象。

　　層次更高、崗位更實、職數(shù)更多。此次，武漢在市級層面，拿出部分市直部門處長、副處長職位面向社會公開招聘，在全國具有探索性。10個聘任職位均為處級領(lǐng)導(dǎo)職位，涉及重點部門、關(guān)鍵崗位，與全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展有很高的契合度，更有利于引進和凝聚高素質(zhì)專業(yè)化人才，同時也為全省優(yōu)化黨政干部隊伍結(jié)構(gòu)，補充新鮮血液和增添活力，培育儲備優(yōu)秀干部積累實踐經(jīng)驗。