在網(wǎng)上找工作方法
2023-08-17
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更新時間：2023-08-17 17:34:28作者：佚名
一、選聘、招聘原則
本次選聘、招聘堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會選拔人才，在筆試、面試、政審考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘專業(yè)技術人才崗位數(shù)量、條件及程序
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選聘25名。其中：縣醫(yī)院9名；中醫(yī)院7名；第二人民醫(yī)院5名；婦幼保健院4名。
?。ǘ徫粭l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到40周歲,18周歲及以上（2005年8月 22日之前出生，含當天）,40周歲及以下1982年8月22日之后，不含當天）；
3、普通高等學校本科學歷年齡35周歲及以下，18周歲及以上（2005年8月22 日以前出生，含當天），35周歲及以下（1987年8月22日以后出生,不含當天）；
4、普通高等學校本科一批；
5、普通高等學校本科及以上學歷，取得中級職稱并具有三年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷的；
（三）有下列情形之一的人員不準報考
1、因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；在受黨紀政紀處分期間的人員；
3、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4、正在接受紀檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學校在讀學生不得以原學歷報考；
7、縣衛(wèi)健系統(tǒng)已入職人員、服務期內醫(yī)學定向生和規(guī)培期間的人員；
8、失信被執(zhí)行人；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄋ模﹫竺百Y格初審
1、發(fā)布公告：2023年8月15日--2023年8月21日。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行。每名報考人員只能報考一個崗位，報名網(wǎng)址為：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hbwxrs/index.html
報名時上傳畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、中級職稱資格證書、符合崗位要求的學歷學位證書和學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表，國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、三級醫(yī)院合同和社保繳費證明等掃描件。
3、報名時間：2023年8月22日8:30--2023年8月25日17:30。
4、資格初審：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審，報名一經(jīng)招聘部門初審通過，不能更改。資格初審通過人員進入面試環(huán)節(jié)。
5、電子版照片統(tǒng)一為小二寸白底。
6、參加選聘的報考人員不收取報名費。
?。ㄎ澹┟嬖嚋y評
1、根據(jù)資格初審情況，依據(jù)應聘崗位進行分組，在規(guī)定的時間內，在網(wǎng)上打印《測評準考證》，打印時間和地點在魏縣黨政網(wǎng)公布。測評地點在魏縣，具體時間和地點見《測評準考證》。應聘同一崗位的考生一般分在同組、同場測評，如果某崗位報名資格審查合格的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過15:1，增加筆試，有關情況以公告形式告知相關人員，加試的筆試成績只做篩選，不計入測評總成績，按進入測評人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)15:1的比例依據(jù)加試的筆試成績從高分到低分的順序確定進入測評人選，比例內末位考生加試的筆試成績相同的一并進入測評。
2、測評方法： 采取自我介紹、答辯、現(xiàn)場提問和實操等環(huán)節(jié)進行測評，測評時間為15分鐘，測評總分為100分。本次選聘測評成績合格分數(shù)線設定為60分，低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加測評人員的測評成績于當日在測評地點統(tǒng)一公布。
3、確定體檢對象：依據(jù)測評成績，根據(jù)選聘計劃，各崗位按照選聘計劃數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1的比例，依據(jù)測評成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。比例內末位考生測評成績如出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢人選：學歷（學位）較高者；專業(yè)技術等級高的；工作時間長的；如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘工作領導小組研究加試確定進入體檢人員。
（六）資格復審
1、資格復審具體時間地點及要求詳見魏縣黨政網(wǎng)。
2、資格復審需要提交以下原件及復印件:（1）網(wǎng)上自行下載打印《報名表》2份；（2）有效期內二代居民身份證（或社會保障卡）；（3）符合崗位要求的學歷學位證書和學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表，國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；（4）符合崗位要求的相應執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術等級證書；（5）單位出具的工作經(jīng)歷證明（合同和社保繳費證明）；（6）符合崗位要求的其他相關證明材料。
?。ㄆ撸w檢
參照公務員錄用體檢標準，對應聘者進行體檢，體檢費由應聘者自理。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績由高到低的順序依次進行遞補。
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對體檢合格的考生確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布。考察內容主要包括應聘人員個人檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、“三齡兩歷”等，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績由高到低的順序依次進行遞補。考察合格的進入公示階段。
（九）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在魏縣黨政網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。
三、招聘崗位、條件及程序
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本次招聘220人，其中：縣級醫(yī)療機構127人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院93人。（具體崗位數(shù)量和崗位條件見《崗位條件表》附件2）
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1、具有邯鄲市戶籍或高考生源地為邯鄲市。報考者配偶、父母（岳父母、公婆）具有邯鄲市戶籍的；
2、遵守憲法和法律；
3、 具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，能勝任崗位工作要求；
4、具有與招聘崗位相適宜的學歷、學位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格和年齡。
護理崗位年齡在18周歲及以上（2005年8月22日以前出生，含當天），30周歲及以下（1992年8月22日以后出生，不含當天）。
臨床醫(yī)技類崗位年齡18周歲及以上（2005年8月22日以前出生，含當天），35周歲及以下（1987年8月22日以后出生,不含當天）。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天（含當天）。
5、已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除合同（協(xié)議）或由單位出具同意報考證明；
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不準報考
1、因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；在受黨紀政紀處分期間的人員；
3、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4、正在接受紀檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學校在讀學生不得以原學歷報考；
7、縣衛(wèi)健系統(tǒng)已入職人員、服務期內醫(yī)學定向生和規(guī)培期間的人員；
8、失信被執(zhí)行人；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄋ模﹫竺百Y格審查
1、發(fā)布公告：2023年8月15日--2023年8月21日。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費報考的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位，報名時上傳電子版白底照片。報名網(wǎng)址為：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hbwxrs/index.html
3、報名時間：2023年8月22日8:30--2023年8月25日17:30。
4、資格初審及繳費：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審，報名一經(jīng)招聘部門初審通過，不能更改。通過資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報名考務費100元，網(wǎng)上繳費截止時間為2023 年8月26日上午12:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。
4、開考比例：崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位，如考生放棄改報或無法改報的，將全額退還報名考務費。崗位報名、核減及取消情況在魏縣黨政網(wǎng)公布。
5、打印《筆試準考證》時間和方法：網(wǎng)上繳費成功的考生，及時關注魏縣黨政網(wǎng)公告，根據(jù)公告要求自行下載打印《筆試準考證》，不按時打印準考證視為自動放棄。
6、考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》、筆試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
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1、筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘，滿分200分。行管、信息、財務崗位筆試內容為《公共基礎知識》100分和《職業(yè)能力測驗》100分；臨床醫(yī)學和醫(yī)技類崗位筆試內容《公共基礎知識》占50分、《醫(yī)學基礎知識》占150分。筆試設最低分數(shù)線，低于80分的不能進入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試要求：筆試地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代居民身份證（或社會保障卡），缺少證件的考生不得參加考試。
3、確定進入資格復審人選：按照進入資格復審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的一同進入資格復審。筆試結束后，在魏縣黨政網(wǎng)公布筆試成績及進入資格復審人選。
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1、資格復審具體時間地點及要求詳見魏縣黨政網(wǎng)。
2、資格復審需要提交以下原件及復印件:（1）網(wǎng)上自行下
載打印《報名表》2份；（2）有效期內二代居民身份證（或社會保障卡）；（3）筆試準考證；（4）符合崗位要求的學歷證書及學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表；國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；（5）符合崗位要求的相應執(zhí)業(yè)資格證；（6）已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除合同（協(xié)議）或由單位出具同意報考證明；（7）符合崗位要求的其他相關證明材料。
在報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
3、因資格復審不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內
空缺，在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績
從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
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1、面試要求：面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代居民身份證（或社會保障卡）。
2、面試內容：面試采取結構化面試的方式進行，每名考生的面試時間為8分鐘，滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)和能力，同崗位考生在
同場、同組面試。面試具體時間地點要求詳見《面試準考證》。
3、面試考場劃分為“兩室”，即候考室、面試室。面試者憑《面試準考證》、有效身份證或社會保障卡進入面試考點，首先進入相應面試的候考室，工作人員核對準考證、身份證或社會保障卡后，宣讀《考生面試須知》，然后依次抽取面試順序號。根據(jù)時間安排，按從小到大的順序號由引領員引入面試室。同時，提醒下一個面試者準備。
4、面試打分：面試由評委按照評分細則對面試考生進行綜合打分，評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。采取“體操打分法”，即對7位評委的綜合打分，去掉1個最高分和1個
最低分，其余打分之和的平均分為考生的面試成績。
5.成績計算：考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％。面試成績和總成績在黨政網(wǎng)公布。
6.確定進入體檢人員：根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：筆試成績較高者，有執(zhí)業(yè)資格證者，學歷（學位）較高者。
如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘工作領導小組研究加試確定進入體檢人員。
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體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
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體檢合格人員進入政審考察環(huán)節(jié)，主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，合格者進入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壵徔疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。
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對擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會進行公示，公示期限為5個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補。
四、選聘、招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位?；乇荜P系是參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用管理與相關待遇
對擬聘人員公示無異議的，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，按照人事代理程序辦理人事、工資等相關手續(xù)。被聘用人員試用期三個月，試用期一并計算在首聘合同期內。試用期滿考核合格的簽訂勞動合同正式錄用，不合格的不予錄用。
所有錄用人員實行人事代理，不納入編制管理，與現(xiàn)有在職人員同工同酬，五年之內不得流動、不得單方面解除合同。
六、其他有關事項
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，考生報考實行誠信制度，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件、弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
?。ǘ┛忌丛谝?guī)定時間內按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動放棄應聘資格。
?。ㄈ┱埧忌鷪竺麜r，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布，請考生關注魏縣黨政網(wǎng)，因未關注魏縣黨政網(wǎng)而造成通知不到的，由考生負責。
?。ㄋ模┍敬喂_招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄎ澹┍竟娼忉寵鄽w魏縣2023年公開招聘工作領導小組辦公室。因工作需要報經(jīng)縣公開招聘領導小組批準，縣公開招聘領導小組辦公室有權根據(jù)工作進度調整各環(huán)節(jié)的起始時間。
咨詢電話：
魏縣人社局：0310--3530046
魏縣衛(wèi)健局：0310--3521931
舉報監(jiān)督電話：0310--3531202