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　　2023年首席質(zhì)量官申報備案工作正式啟動

　　我市2023年首席質(zhì)量官申報備案工作已于近日正式啟動。健全首席質(zhì)量官制度是實施質(zhì)量強(qiáng)國和質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的明確要求，也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分和質(zhì)量人才隊伍建設(shè)的有力抓手。在2021年，我省就發(fā)布了《遼寧省企業(yè)首席質(zhì)量官制度實施方案》，明確了我省今后將在重點行業(yè)全面推進(jìn)首席質(zhì)量官制度，并進(jìn)一步明確了今后全省將不斷落實質(zhì)量管理制度；保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量安全；助力企業(yè)培育質(zhì)量文化、提升質(zhì)量意識。

　　企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)型的制度安排，有利于明確企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位質(zhì)量責(zé)任，進(jìn)而幫助企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　如何才能當(dāng)上我市企業(yè)的“首席質(zhì)量官”呢？

　　首席質(zhì)量官應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實守信、敢于負(fù)責(zé)，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量政策。建議大中型企業(yè)首席質(zhì)量官應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和5年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷，小微企業(yè)首席質(zhì)量官應(yīng)具有大專以上學(xué)歷和3年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷。

　　如何進(jìn)行首席質(zhì)量官申報呢？

　　申報人員需要與當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管部門進(jìn)行聯(lián)系，獲知首席質(zhì)量官申報通知及具體事項，獲取申報相關(guān)表格并如實填寫，由當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管部門初審?fù)ㄟ^后，匯總報送市市場監(jiān)管局。市市場監(jiān)管局會對全市首席質(zhì)量官申報材料進(jìn)行再次審核并統(tǒng)一報送省市場監(jiān)管局進(jìn)行備案。

　　首席質(zhì)量官有哪些職責(zé)呢？

　　任職后，首席質(zhì)量官將協(xié)助制定實施以質(zhì)取勝的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新質(zhì)量管理理念、方法、工具，推動新型質(zhì)量管理體系應(yīng)用；組建企業(yè)質(zhì)量管理組織架構(gòu)，健全質(zhì)量責(zé)任制；對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)直接責(zé)任，并行使質(zhì)量安全“一票否決”權(quán)；統(tǒng)籌推進(jìn)全員質(zhì)量教育工作，推動企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)；配合監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查、市場抽檢及調(diào)查，落實監(jiān)管要求。