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　　根據(jù)工作需要，學(xué)校擬公開招聘博士畢業(yè)生50名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報名時間：2022.4.18至次年招聘公告發(fā)布之日。

　　二、基本條件

　　(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。身體健康，儀表端正，品學(xué)兼優(yōu)，符合崗位需求的學(xué)術(shù)研究能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　(二)本科畢業(yè)院校一般應(yīng)為普通本科高等學(xué)校。

　　(三)年齡不超過35周歲(1987年4月18日及以后出生)，招聘有難度的院(系)或?qū)W科(計算機學(xué)院、人文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育系以及數(shù)學(xué)學(xué)科、英語專業(yè))年齡可適當(dāng)放寬，一般不超過38周歲(1984年4月18日及以后出生)。

　　(四)具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。國(境)外取得的學(xué)位須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且可以通過教育部派遣回國工作。

　　(五)具有良好的外語水平，能進(jìn)行國際學(xué)術(shù)交流，具備雙語教學(xué)能力。

　　三、崗位需求及聘用方式

　　(一)崗位需求：點擊查看

　　(二)聘用方式

　　1.專任教師。聘用在專任教師崗位的博士實施準(zhǔn)聘制度，聘期為3年，在聘用期間內(nèi)按照人事代理的方式管理。聘期目標(biāo)和考核結(jié)果的運用按學(xué)校助推計劃文件執(zhí)行，按期考核合格可申請長聘，納入事業(yè)編制管理。

　　博士招聘有難度的院(系)或?qū)W科引進(jìn)的博士可以申請不參加助推計劃，不享受助推政策，但必須完成院(系)聘期考核目標(biāo)，考核合格可申請長聘，納入事業(yè)編制管理。

　　2.管理崗及其他專業(yè)技術(shù)崗位。應(yīng)聘在管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位的博士按照人事代理的聘用方式實施聘用和管理，三年聘期期滿后，考核合格，可申請轉(zhuǎn)入崗位型事業(yè)編制管理。

　　3.崗位型事業(yè)編制人員申請轉(zhuǎn)入專任教師崗位的，須按照新進(jìn)專任教師聘用與管理。

　　四、引進(jìn)待遇

　　(一)助推支持費

　　1.專任教師崗位新進(jìn)博士，納入“新進(jìn)青年博士教學(xué)科研能力助推計劃”管理，學(xué)校提供“助推計劃”支持費。

　　2.“助推計劃”支持費標(biāo)準(zhǔn)：理工科博士10-20萬元、文科管理類5-10萬元，特別優(yōu)秀的博士可一事一議。

　　(二)住房補貼

　　對于暫未分配到住房的博士，在準(zhǔn)聘期內(nèi)每人每年提供住房補貼2萬元(稅前)，準(zhǔn)聘期結(jié)束后，按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　(三)安家費

　　新進(jìn)博士準(zhǔn)聘期間不發(fā)放安家費，經(jīng)考核合格達(dá)到長聘條件，納入事業(yè)編制管理后，安家費按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)為10-20萬元(稅前)。

　　五、報名方式

　　(一)符合條件的應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報名的方式，根據(jù)需要也可采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員根據(jù)公布的崗位需求計劃，通過西安石油大學(xué)人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名，按照報名流程及要求，填寫個人信息，選擇應(yīng)聘崗位。報名系統(tǒng)自2022年4月24日開放。

　　(二)報名網(wǎng)址：點擊進(jìn)入

　　(三)國(境)外留學(xué)人員報到前還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和報到證。

　　(四)應(yīng)聘人員對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。

　　六、考核方式

　　考核一般采取面試考查的方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可采取結(jié)構(gòu)化面試與講課、現(xiàn)場操作等其他方式相結(jié)合進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。

　　設(shè)崗單位成立考核組?？己私M成員由設(shè)崗單位黨政主要負(fù)責(zé)人、教授委員會委員等組成，一般不少于7人?？己私M對應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘人員由考核組組織試講或面試，考核應(yīng)聘人員的思想品德、學(xué)術(shù)潛力、業(yè)務(wù)能力等。應(yīng)聘教師崗位的，還須有院(系)教授委員會的鑒定意見?？己私Y(jié)果經(jīng)由院(系)黨政聯(lián)席會或二級單位處務(wù)會認(rèn)定，并填寫《接收博士應(yīng)屆畢業(yè)生考核情況登記表》，報人事處審核。

　　個人相關(guān)資質(zhì)證明材料須在試講或面試時提供，內(nèi)容包括：個人簡歷、畢業(yè)學(xué)校的推薦材料(含日常思政表現(xiàn)鑒定)、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、學(xué)術(shù)成果(主要論文、著作、科研項目及獲獎、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎)。上述所有材料可先提供掃描復(fù)印件，到校面試時需核查原件，博士階段學(xué)歷學(xué)位證書報到前核查原件。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　聯(lián)系電話：029-88382283

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