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　　重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘43名警務(wù)輔助人員。本次招聘的警務(wù)輔助人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《重慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》管理，由重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司派往重慶市江津區(qū)公安局警務(wù)輔助人員崗位，主要從事區(qū)公安局警務(wù)輔助人員崗位工作。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持人崗匹配、雙向選擇的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取筆試、體能測(cè)試、面試、技能測(cè)試、體檢、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　詳見《招聘職位情況一覽表》

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　常住戶口在重慶市范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)

　　文職輔警：年齡18至35周歲，已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷，有播音主持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且技能測(cè)試達(dá)標(biāo)的優(yōu)先。

　　勤務(wù)輔警：年齡18至35周歲，已取得高中及以上學(xué)歷，崗位特殊規(guī)定除外。同時(shí)，高中學(xué)歷的需本人或配偶戶籍地為重慶籍。復(fù)員、退役軍人以及有籃球、足球特長(zhǎng)且技能測(cè)試達(dá)標(biāo)的優(yōu)先。

　　年齡計(jì)算截止2021年12月30日。

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(七)有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;

　　11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　(八)其他事項(xiàng)

　　1.根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員在所有現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測(cè)(體溫<37.3℃者為正常，方可進(jìn)入)、查驗(yàn)健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡(需“綠碼”及“綠卡”)、核酸檢測(cè)陰性證明(詳見各環(huán)節(jié)具體要求)，全程佩戴口罩。重慶市如新增新冠肺炎確診病例，重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司將立即暫停招聘。

　　2.截止報(bào)名時(shí)，重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應(yīng)聘。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、招聘程序

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試(筆試、體能測(cè)試、面試、技能測(cè)試)、體檢、考察的方式進(jìn)行，具體流程如下：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月17日——2021年12月24日。

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：“江津區(qū)佩蘭人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)，聯(lián)系人：李杰美，聯(lián)系電話：023-47666349。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員需如實(shí)填寫資料，且只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　4、網(wǎng)上報(bào)名成功后，請(qǐng)于2021年12月27日上午9:00-12:00、下午14：00-18:00自行前往重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司(江津區(qū)幾江街道楊嗣橋5號(hào)建筑勘察設(shè)計(jì)院內(nèi)2樓)進(jìn)行資格審查。

　　(二)資格審查

　　1、報(bào)名者需準(zhǔn)備以下資料進(jìn)行資格審查：

　　(1)填寫《江津區(qū)公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一份;

　　(2)身份證原件及復(fù)印件一份(正反面印同一張);

　　(3)戶口薄原件及復(fù)印件一份(主頁(yè)+本人頁(yè));

　　(4)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份，需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))獲得。退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件一份;

　　(5)近期同底1寸免冠彩色照片一張，貼《江津區(qū)公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》;

　　(6)個(gè)人信用報(bào)告一份。報(bào)名人員憑個(gè)人身份證和身份證原件到銀行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載個(gè)人信用報(bào)告。對(duì)有嚴(yán)重不良信用記錄的不予聘用。

　　(7)有相關(guān)專業(yè)證書的，需提供專業(yè)證書原件和復(fù)印件一份。

　　2、請(qǐng)報(bào)名人員攜帶以上資料到重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，需現(xiàn)場(chǎng)交100元/人報(bào)名費(fèi)，確認(rèn)參加考試。

　　資格審查時(shí)間：2021年12月27上班時(shí)間。

　　地點(diǎn)：江津區(qū)幾江街道楊嗣橋5號(hào)(建筑勘察設(shè)計(jì)院內(nèi)2樓)，電話：023-47666349。

　　逾期未參加資格審查或交費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　考試包含筆試、體能測(cè)試、面試、技能測(cè)試，由重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同公安局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　1. 筆試。筆試采取閉卷方式，參照事業(yè)單位招錄考試題類型，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的開考比例，用人單位有權(quán)對(duì)開考比例或招聘崗位人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　2. 體能測(cè)試。參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定(未達(dá)到1：3的則筆試合格人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》等執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。

　　公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

　　3.面試。參加面試者在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.技能測(cè)試。需要技能測(cè)試的崗位，在面試結(jié)束后直接進(jìn)行相關(guān)技能測(cè)試。達(dá)標(biāo)的視為合格，不達(dá)標(biāo)的視為不合格并不予錄用。

　　(四)體檢

　　根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用由考生自備。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目中除視力根據(jù)報(bào)考崗位需求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行外，其余項(xiàng)目均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　(五)考察

　　體檢合格者由用工部門組織實(shí)施考察，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母、子女、未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在世及去世的主要社會(huì)關(guān)系均需要填寫。

　　核查個(gè)人信用信息，考生應(yīng)通過(guò)“信用中國(guó)(重慶)”網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端等渠道，查詢本人個(gè)人信用信息并打印;到銀行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察小組。考察小組對(duì)考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用，并按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　擬聘用人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，與重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到重慶市江津區(qū)公安局警務(wù)輔助人員相應(yīng)崗位工作。

　　被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

　　七、薪酬待遇

　　被聘用人員與重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司實(shí)行合同制。被聘用人員薪酬待遇與江津區(qū)公安局警務(wù)輔助人員一致，并按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　八、紀(jì)律要求

　　所有參加應(yīng)聘的人員應(yīng)承諾所提交的資料信息屬實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，否則取消聘用資格。

　　本公告由重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司

　　負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司

　　聯(lián)系電話：023-47666349