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　　在泰安市工傷治療期間工資如何計(jì)算？

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款對(duì)此作了明確規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　泰安市試用期能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？

　　按照《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位和個(gè)人均應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，可以用人單位是否為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。因此，勞動(dòng)者被用人單位招用并參保，不能再繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。