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工傷協(xié)議書要約定詳細才有效。工傷協(xié)議書是未經(jīng)勞動仲裁或者人民法院，勞動者意愿與用人單位自行達成的和解方案，所以為了更好的保護勞動者的利益，一些細節(jié)要約定的更加詳細些：1、勞動者的入職時間以及入職單位，從事的工作，勞動合同生效的起止時間；2、遭受工傷的突發(fā)原因以及受傷地點及醫(yī)院診斷結(jié)果；3、相關(guān)的醫(yī)療費用及具體金額；4、雙方權(quán)利義務(wù)的承擔(dān)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。