美媒：烏軍抱怨美制坦克存在一系列弱點和缺陷，成俄軍“頭號”打擊目標
2024-05-31
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更新時間：2024-05-31 11:11:09作者：佚名
可以到勞動行政部門，通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊舉報，也可以直接申請仲裁。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第50條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動法》第91條，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；
(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>