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4050是指是國(guó)家針對(duì)特殊人群而實(shí)行的一種社保補(bǔ)貼政策。具體的規(guī)定是，男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲的沒(méi)有單位給交保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，可以到相關(guān)機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?？梢韵硎茏罡卟怀^(guò)當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)的三分之二，且享受社保補(bǔ)貼的年限不超過(guò)3年。

靈活就業(yè)困難人員提供資料包括：本人書(shū)面申請(qǐng)、本人靈活就業(yè)證明、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《居民戶(hù)口簿》、《居民身份證》原件及復(fù)印件以及個(gè)人繳費(fèi)記錄憑證原件及復(fù)印件等材料向就業(yè)部門(mén)申報(bào)，經(jīng)審核后撥付給就業(yè)困難人員。

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法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。