遷戶口需要戶主本人一起辦理嗎(遷戶口需要戶主本人同意嗎?)
2023-09-09
更新時(shí)間:2023-09-09 19:03:55作者:佚名
員工主動(dòng)辭職是否可以得到補(bǔ)償要看用人單位是否有過錯(cuò)。1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第四十六條的規(guī)定,如果是用人單位沒有過錯(cuò),員工主動(dòng)提出辭職是沒有補(bǔ)償或賠償?shù)摹?、如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的過錯(cuò),勞動(dòng)者可以立刻辭職并可以要求用人單位補(bǔ)償。【法律依據(jù)】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。