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眾所周知，社會(huì)保障對每個(gè)人都是非常重要的。社保的繳納涉及到職工生活的方方面面，社保主要包括醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等五個(gè)方面的保障。社保中最為重要的是養(yǎng)老金，養(yǎng)老金是很多退休老人的主要生活來源。那么，社保15年內(nèi)未繳足如何處理

社保15年內(nèi)未繳足如何處理

【1】未交足15年的職工可以采取一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，職工可以一次性補(bǔ)繳不足15年的部分。對于那些沒有繳納社保的人來說，可以直接補(bǔ)足社保，享受社保福利。

【2】未交足15年的職工可以按年補(bǔ)繳，如果到了退休年齡，職工可以每年補(bǔ)繳，這樣退休后就可以享受社保的福利了。

【3】未交足15年的職工可以采取推遲退休政策，如果職工已經(jīng)到了退休年齡，但還沒有繳納15年的社保，可以申請延期退休，但最多不能超過最多5年。

總的來說，社保15年內(nèi)未繳足如何處理的職工可以按照上述的幾種方法進(jìn)行補(bǔ)繳。需要注意的是，職工的補(bǔ)繳業(yè)務(wù)一定要按照正規(guī)的步驟進(jìn)行操作，具體以當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定操作為準(zhǔn)。目前一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)只有部分地區(qū)符合要求，符合要求的職工才能選擇一次性補(bǔ)繳這種方法。