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1、記得要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。

在提出辭職、準(zhǔn)備跳槽之前，要向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面表示感謝，或者給領(lǐng)導(dǎo)寫一封感謝信，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)幾年來對你的培養(yǎng)以及器重，還要感謝各級主管的教導(dǎo)與照顧，以及同事們的幫助。在感謝之后，可說出或?qū)懗鲎约簾o可奈何的辭職理由。這樣一來，公司領(lǐng)導(dǎo)面對你的禮貌周到，及對公司的戀戀不舍，只會為失去你而感到遺憾，不會忍心說責(zé)備你的話。

2、切忌滿口牢騷。

在即將離開公司的時候，就算是滿腹委屈，也不要把公司體無完膚地大加批評。要記住對任何人、任何事都不表示異議，更不指責(zé)、不否定，尤其是對你的上司。也不要在任何人的面前，抱怨自己在公司得到不公平的待遇，更不必講自己怎樣有能力，為公司做出許多貢獻，而得到的報酬卻微不足道。另外，也不要說自己離開公司對公司會造成多么的大損失，不要人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠，借此發(fā)泄怨氣，真正的明智之舉是管住你的舌頭，給人們留下良好的印象，這樣做，對你今后的工作會有益處的，有助于你把情緒封存起來，準(zhǔn)備把精力投入新的工作。

3、珍惜你剩下的工作時間。

在你即將離開時，不要利用工作時間在辦公室里給親朋好友打電話，更不要在電話里得意忘形地炫耀自己已另謀高就，吹噓自己的新工作有多么的優(yōu)越，你是怎樣的滿意。假如需要打電話與親人聯(lián)系時，應(yīng)避開同事在私下里打。

4、做到文明跳槽。

跳槽之時，拿走屬于你的私人用品即可，千萬不要帶走公司的任何資料，也不要帶走屬于公司的客戶，不做有損公司名譽和利益的事情。

5、一如繼往，按時上下班。

不要有任何與平時不一樣的地方，要像平常一樣按時上下班，態(tài)度認(rèn)真地工作。在將要跳槽這段敏感期內(nèi)，假如你稍有不慎，就可能引起別人對你的非議，甚至是招致別人對你的攻擊，人們會認(rèn)為你是因為不勝任工作或態(tài)度不端正，才選擇跳槽，這對你的下一步極為不利。

6、交接清楚。

提出辭呈，并不代表就可以順利跳槽，還需要對工作交接清楚，不要提前或不負(fù)責(zé)任地把工作推出去了事。要把在公司的最后時間，看作是在該公司供職的畢業(yè)考試。把你掌管的業(yè)務(wù)和客戶列出清單，把有關(guān)的文件、信函整理分類，盡可能為接手人提供最大的便利。如果可能的話，幫助你的接替者熟悉各項工作，將正在進行的每項工作交接清楚。交接的時候，要有上司或其他主管(即第三者)在場，以免責(zé)任不清，給人以口舌。

7、維持原狀。

許多人在準(zhǔn)備跳槽時，總是試圖在最后的時間內(nèi)，消除與上司或同事之間的不和，希望彼此能保留好的印象。這往往是一廂情愿、徒勞的，相比較而言，接受既成事實、維持原狀更加的自然。

8、不要主動提建議。

你既然辭了職，在上司的心中就不再是雇員了，你的建議有可能會引起他的誤解。另外，在跳槽之前，不要對別人說你對公司前景的消極預(yù)測。

9、記住聯(lián)絡(luò)感情。

離職之后，雖然不是公司的職員，但逢年過節(jié)時不妨寫張卡片給老板、上司和同事，送去你的祝福，簡單報告一下你的近況，以此聯(lián)絡(luò)大家的感情，也能為如后的事業(yè)發(fā)展打下不錯的人脈基礎(chǔ)。