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一、人力資源和社會保障局負責各轄區(qū)內用人單位的工傷認定工作。

辦理時間

二、用人單位應在事故傷害發(fā)生之日或被診斷或者被鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向管轄的人力資源和社會保障局提出書面工傷認定申請，并在事故發(fā)生起第一個工作日內向屬地社保經(jīng)辦機構報告。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接提出書面工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料

1、《清遠市工傷認定申請表》（用黑色鋼筆或簽字筆填寫），該表須由當事人或其親屬親筆簽名、蓋手指模并如實填寫事故情況，單位也應按要求加具意見并加蓋具有獨立法人資格的單位公章（原件）；

2、當事人勞動合同書、工卡或其他建立勞動關系的有效證明、身份證或親屬關系證明、親屬身份證以及授權委托書等（原件、復印件）；

3、當事人事故發(fā)生當月的考勤記錄或其它處于工作時間的有效證明材料（原件、復印件）；

4、受傷后有關病歷、醫(yī)療診斷證明或出院小結或職業(yè)病診斷證明書（原件、復印件）；

5、事發(fā)現(xiàn)場目擊證人的書面證明材料并蓋手指模（原件）、證人的身份證（原件、復印件）；【比以前少了合同書】。

6、因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關出具的有關證明或人民法院的判決書或其他有效證明（原件、復印件）；

7、屬機動車事故的，應提交事故現(xiàn)場示意圖、公安交警部門的責任認定書或其他有效證明；如當事人駕車發(fā)生交通事故的，還須提供本人駕駛證、機動車行駛證（原件、復印件）；如屬上下班途中的，還應提交住處證明、上下班路途示意圖。

8、因工出差外地期間，由于工作原因受到傷害的，應提交當事人出差交通費用憑據(jù)或其它到外地工作的有效證明材料；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結論（原件、復印件）；

9、屬在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，應提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明（原件、復印件）；

10、屬搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，應按照法律規(guī)定，提交有關行政部門的有效證明（原件、復印件）；

11、屬因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，應提交《中華人民共和國殘疾軍人證》及醫(yī)療機構對其舊傷復發(fā)進行診斷的相關證明（原件、復印件）；

12、因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。