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2022-12-03
更新時(shí)間:2022-10-27 06:37:15作者:佚名
本溪市社保網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)址:http://www.lnbxhrss.gov.cn。
本溪市人力資源和社會(huì)保障局職責(zé)簡(jiǎn)介:
(一)擬訂本溪市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織起草人力資源和社會(huì)保障相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章(草案)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實(shí)施本溪市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),依法管理人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)完善公共就業(yè)服務(wù)體系,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,配合有關(guān)部門(mén)實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃。
(四)組織擬訂本溪市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;編制本溪市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算(草案);統(tǒng)籌擬定新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)、預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休政策并組織實(shí)施。
(七)參與人才管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務(wù)工作。
(八)負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作,擬訂外國(guó)專家管理、出國(guó)(境)培訓(xùn)及重點(diǎn)聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目的政策、管理辦法和計(jì)劃,并組織實(shí)施。
(九)負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。
(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。
(十一)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件;完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。
(十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
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