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　　不是每年都有，“子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤。”同時明確，“縣級以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當保障生育假、護理假待遇落實?！?/p>

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　　設(shè)立育兒假，是我省完善積極生育支持措施的一項重要內(nèi)容。除此之外，此次《四川省人口與計劃生育條例》的修改內(nèi)容還包括減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔;要求醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展孕產(chǎn)期保健服務(wù)，加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導;推動建立普惠托育服務(wù)體系;強化建設(shè)嬰幼兒活動場所、母嬰設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施;保障婦女就業(yè)合法權(quán)益等方面內(nèi)容。

　　據(jù)介紹，四川此次對《四川省人口與計劃生育條例》進行修改，主要是按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》要求，對照上位法，立足促進四川人口長期均衡發(fā)展，重點圍繞實施三孩生育政策、取消社會撫養(yǎng)費等制約措施、配套實施積極生育支持措施進行修改，同時強化對全面兩孩政策實施前的計劃生育家庭合法權(quán)益的保障，確保相關(guān)政策措施盡快落地實施。其中，具有四川地方特色的規(guī)定包括：根據(jù)上位法授權(quán)，明確了可再生育的兩種情形;明確定點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供婚前、孕前免費健康檢查服務(wù);明確提高出生人口素質(zhì)、保障母嬰安全和健康的措施;根據(jù)上位法授權(quán)，設(shè)立了父母育兒假;明確了托育服務(wù)人才培養(yǎng)、培訓相關(guān)規(guī)定。