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　　無錫懷孕7個月以上的女職工有哪些特殊保護規(guī)定？

　　根據(jù)《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》第十一條第四項規(guī)定：女職工懷孕不滿3個月和7個月以上的，不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并每日安排不少于1小時工間休息。

　　對從事立位作業(yè)的女職工，還應(yīng)在其工作場所設(shè)休息座位。此外，用人單位不得安排懷孕女職工從事懷孕期間禁忌從事的勞動。

　　特別提醒：對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動為強制性規(guī)定，不因用人單位支付加班加點工資而通融。如果用人單位違反這一規(guī)定，將由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。