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　　2023年中山新招員工補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)？

　　答：補(bǔ)貼對(duì)象于2023年7月31日前（逾期不申請(qǐng)的視為放棄）通過廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或“粵商通”APP進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)申請(qǐng)后向所在地人力資源社會(huì)保障部門提交申請(qǐng)材料提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：

　　截止至2023年2月底返崗率達(dá)80%以上（指2023年2月參保人員與1月參保人員相同率達(dá)80%及以上）的規(guī)上限上企業(yè)；在2023年1月1日至3月31日期間招用首次來中山工作（指在2023年1月、2月或3月起首次在中山參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，之前從未在中山參加社會(huì)保險(xiǎn)的）的非本市戶籍員工；為新招員工依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)除外）3個(gè)月以上的（包含3個(gè)月，補(bǔ)繳除外，且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)員工仍處于參保狀態(tài)），按新招員工人數(shù)500元/人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)最高不超過20萬。（中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)新員工給予中介機(jī)構(gòu)引工補(bǔ)貼，不另外給予企業(yè)新招員獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼）