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　　(一)選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年文藝人才。

　　在創(chuàng)作展演、影視制作等領(lǐng)域，通過“揭榜掛帥”項目攻關(guān)等形式每年選拔培養(yǎng)6名左右45歲以下的優(yōu)秀青年文藝人才，以三年為培養(yǎng)期。市財政每年統(tǒng)籌安排200萬元對培養(yǎng)項目予以扶持。

(二)優(yōu)化文藝事業(yè)單位專業(yè)人才招聘政策和職稱評聘制度。

　　文藝事業(yè)單位特殊急需緊缺人才招聘可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。廣東漢劇傳承研究院和梅州市客家山歌傳承保護中心人才用編由人才編制周轉(zhuǎn)池給予保障，每年使用一定數(shù)額人才專項編制用于招聘市藝術(shù)學(xué)校漢劇和客家山歌(劇)幼苗班符合條件且有2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員。鼓勵支持文藝事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)人才申報高級職稱。

　　(三)開展校團合作、校校合作定向育才。

　　創(chuàng)造條件提升市藝術(shù)學(xué)校辦學(xué)等級。支持市藝術(shù)學(xué)校辦好漢劇、山歌、采茶、木偶等地方戲劇專業(yè)，突出辦學(xué)特色，開辦“廣東漢劇幼苗班”和“客家山歌(劇)幼苗班”，定向培育廣東漢劇、客家山歌(劇)等地方劇種專業(yè)人才。建立健全由文藝院團和市藝術(shù)學(xué)校共同參與的校團協(xié)同育才機制，放寬戲劇專業(yè)師資人才引進和聘用條件，為我市國有文藝院團具備教學(xué)能力的藝術(shù)骨干到市藝術(shù)學(xué)校任教提供支持。爭取與國內(nèi)高等院校開展合作，合辦全日制漢劇、山歌(劇)本科班。支持市藝術(shù)學(xué)校與粵港澳大灣區(qū)高等院校開展合作，聯(lián)合培養(yǎng)漢劇、山歌(劇)等戲劇專業(yè)人才。

　　(四)對獲獎文藝作品和項目予以扶持。

　　對獲得中國戲劇梅花獎的個人，給予其培養(yǎng)單位20萬元資金扶持。對獲得全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎、中國藝術(shù)節(jié)文華獎的作品給予20萬元資金扶持。對獲得廣東省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎的作品給予10萬元資金扶持。對獲得廣東省藝術(shù)節(jié)一等獎及以上的劇目給予10萬元資金扶持。