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　　申報(bào)材料

　　申報(bào)人才認(rèn)定須提供以下材料(按以下順序排列，并加蓋公章)：

　　1.茂名市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表;

　　2.身份證(護(hù)照)復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷，本、碩、博階段學(xué)歷、學(xué)位證書或認(rèn)證復(fù)印件，職稱證書復(fù)印件;

　　3.個(gè)人年薪完稅情況及社保繳納情況等材料;

　　4.用人單位出具的工作情況說(shuō)明，以及撥付申請(qǐng)人薪酬的財(cái)務(wù)記賬憑證和相關(guān)單據(jù);

　　5.在茂工作情況材料，與用人單位簽訂的正式合同，全職新引進(jìn)和本地培養(yǎng)的須提供人事關(guān)系及社保關(guān)系轉(zhuǎn)入茂名市單位相關(guān)材料復(fù)印件，柔性引才的須提供在茂工作生活情況，境外人員須提供出入境記錄、銀行工資流水等;

　　6.符合申報(bào)認(rèn)定條件中的相關(guān)材料，包括但不限于榮譽(yù)證書、主要成果情況(代表性論文首頁(yè)、論文的水平和影響力及學(xué)術(shù)價(jià)值說(shuō)明、論文檢索證明、專利證書、產(chǎn)品證書等)、主持(參與)過(guò)的主要科研項(xiàng)目情況、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)文件等材料。申報(bào)第五類人才中的六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)的副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，需提供企業(yè)情況說(shuō)明和有關(guān)證明材料，并附市業(yè)務(wù)主管部門書面推薦意見。

　　全職新引進(jìn)人才、本地培養(yǎng)人才和柔性引進(jìn)人才享受生活補(bǔ)貼;全職新引進(jìn)第一至第五類人才和本地培養(yǎng)人才在全市范圍內(nèi)購(gòu)房的享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　申報(bào)補(bǔ)貼須提供以下材料：

　　1.生活補(bǔ)貼

　　(1)茂名市高層次人才生活補(bǔ)貼審批表;

　　(2)上述(一)要求的申報(bào)認(rèn)定材料;

　　(3)對(duì)屬于我市高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)單項(xiàng)冠軍企業(yè)(產(chǎn)品)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”中小企業(yè)、省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)、省單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)(產(chǎn)品)、省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)，且年度實(shí)際薪酬(稅前)達(dá)到30萬(wàn)元以上的，申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)要提交企業(yè)情況說(shuō)明和有關(guān)證明材料。

　　2.購(gòu)房補(bǔ)貼

　　申請(qǐng)人在茂工作滿3年后可申報(bào)購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)入我市(含茂名石化公司)博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的博士后出站后留在我市全職工作的可作為我市新引進(jìn)人才，以出站后與用人單位建立正式人事勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間作為引進(jìn)時(shí)間，在站工作時(shí)間計(jì)入購(gòu)房補(bǔ)貼工作年限。

　　(1)茂名市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼 審批表;

　　(2)茂名市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表(往期已認(rèn)定人才提供蓋章復(fù)印件);

　　(3)達(dá)到工作年限要求材料(在茂參保證明等);

　　(4)購(gòu)房合同、購(gòu)房款發(fā)票、不動(dòng)產(chǎn)證等購(gòu)房情況材料。

　　3.柔性引才補(bǔ)貼

　　柔性引進(jìn)人才提交柔性在茂工作生活情況材料，須能證明人才每年在茂工作累計(jì)達(dá)到相應(yīng)工作日。