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　　2024年紹興市金融控股有限公司第一次招聘如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　紹興市金融控股有限公司是紹興市屬國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本100億元。公司旗下有全資、控股、參股企業(yè)共30家，主營(yíng)金融股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資管理、融資擔(dān)保服務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、私募基金業(yè)務(wù)、綜合金融服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司受托管理政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模達(dá)200億元，重點(diǎn)圍繞紹興市支持引導(dǎo)的新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)經(jīng)典產(chǎn)業(yè)以及其他符合紹興市經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向的戰(zhàn)略類、技術(shù)類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資。截至2023年末，公司總資產(chǎn)規(guī)模290億元，凈資產(chǎn)128億元，信用評(píng)級(jí)AA+。

　　二、招聘崗位及資格條件要求

　　(一)招聘范圍

　　面向全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員。

　　(二)報(bào)名資格條件

　　1.基本條件

　　(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(2)遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄;

　　(3)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　(4)身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

　　(1)有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

　　(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退或開除的;

　　(5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

　　(6)有其他不適宜聘用情形的。

　　(三)招聘崗位

　　招聘國(guó)有企業(yè)工作人員7名，其中紹興市金融控股有限公司3名、紹興市國(guó)鼎私募基金管理有限公司3名、紹興市社會(huì)保障市民卡服務(wù)有限公司1名。(招聘崗位信息詳見附件1)

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日8:30開始至2024年7月13日17:00止(報(bào)名時(shí)間為期30天)。

　　應(yīng)聘人員可登錄海智匯·紹興人才網(wǎng)www.sxrc.org.cn、前程無憂官網(wǎng)www.51job.com、紹興金控微信公眾號(hào)和官網(wǎng)下載《紹興市金融控股有限公司應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)(附件2)，在2024年6月14日8:30開始至2024年7月13日17:00止期間將《應(yīng)聘登記表》和本人相關(guān)資料(附件3)的原件掃描件統(tǒng)一打包后以郵件形式發(fā)送至本次招聘郵箱13566569954@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。聯(lián)系人：盧老師，電話0574-83863902。

　　2.報(bào)考須知：

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫好《應(yīng)聘登記表》，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　(2)年齡計(jì)算以2024年6月14日為截止日;工作經(jīng)歷計(jì)算以2024年6月14日為截止日。

　　(二)資格審查

　　資格審查通過的即為有效報(bào)名。

　　(三)考試

　　1.資格審查通過后按招聘崗位分類組織筆試、面試。

　　2.崗位有效報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的將取消該崗位。

　　3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:5比例確定面試對(duì)象。不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　4.筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和企業(yè)知識(shí)，面試方式主要為半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)考生專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力進(jìn)行測(cè)試。

　　5.筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。按照筆試成績(jī)(占比40%)和面試成績(jī)(占比60%)合成考試總成績(jī)，并按總成績(jī)從高分到低分依次排序(若總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的排序在前)。按1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。面試成績(jī)低于70分者，不列入體檢和考察對(duì)象。

　　(四)體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作本人放棄體檢資格。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察了解;考察結(jié)果作為錄用重要依據(jù)。

　　(六)公示

　　經(jīng)公司研究確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(七)錄用

　　公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　四、其他說明

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘人員本人的，均視為應(yīng)聘人員本人自動(dòng)放棄。

　　2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或視情取消本崗位招聘計(jì)劃。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

　　4.錄用人員具體工作崗位需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

　　5.本次招聘委托前程無憂(前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司寧波分公司)組織實(shí)施。

　　附件：1.紹興市金融控股有限公司招聘崗位信息表.docx

　　2.紹興市金融控股有限公司應(yīng)聘登記表.docx

　　3.應(yīng)聘人員需提供資料清單.docx