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　　信陽靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保待遇

　　1.整體待遇

　　靈活就業(yè)人員享受與單位職工同等的職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付待遇，包括門診共濟(jì)、門診慢性病、門診重特大疾病、門診特定藥品和住院醫(yī)療保障。

　　2.個(gè)人賬戶管理

　　靈活就就業(yè)人員個(gè)人賬戶劃入比例和額度與職工保持一致：在職人員個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%，退休人員個(gè)人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)參照退休職工執(zhí)行。

　　3.待遇等待期

　　根據(jù)靈活就業(yè)人員參保狀態(tài)的變化，設(shè)置3個(gè)月的待遇等待期。中斷繳費(fèi)不超過3個(gè)月（含3個(gè)月）的，補(bǔ)繳后不設(shè)置等待期；中斷超過3個(gè)月的，需設(shè)置3個(gè)月等待期。

　　4.欠費(fèi)處理

　　欠費(fèi)處理與職工保持一致。靈活就業(yè)人員欠繳職工醫(yī)保費(fèi)的第3個(gè)月起，停止享受各項(xiàng)醫(yī)保待遇；欠繳超過3個(gè)月的，按暫停參保處理。