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　　2024年紹興市上虞區(qū)醫(yī)療單位第二次高層次人才招聘報(bào)考如下：

　　招聘程序：

　　現(xiàn)場(chǎng)招聘工作由用人單位和紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局具體實(shí)施，紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2024年3月5日9:00—3月13日16:00。

　　應(yīng)聘人員登陸上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“考生網(wǎng)上報(bào)名入口” (http://122.224.43.26:15610/WebsiteMange/Home/Login)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名(具體操作及上傳資料要求見(jiàn)附件7)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生請(qǐng)參加3月16日(周六)舉行的現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試，只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視作無(wú)效報(bào)名。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　時(shí)間：2024年3月5日9:00—3月14日16:00。

　　網(wǎng)上資格審查由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)資格審查的理由。資格審查通過(guò)的不得再報(bào)考其他崗位，資格審查未通過(guò)的，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)部分崗位考生資格條件信息進(jìn)行抽查核實(shí)，具體形式另行通知;對(duì)應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊(cè)、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。網(wǎng)上資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃3倍確定考試人員，不足比例將適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名人員可在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位;逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年3月16日(周六)8:30—10:00，逾期不再受理。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌鐚?shí)填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才報(bào)名表》并粘貼近期一寸免冠照片。2024年畢業(yè)生應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(網(wǎng)簽提供學(xué)校相關(guān)證明)、中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊(cè)備案表》、成績(jī)單、賦分材料及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。2023年及以前畢業(yè)生應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人有效身份證、報(bào)名表(含免冠照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊(cè)備案表》、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證、賦分材料及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。境外、國(guó)外留學(xué)生還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。

　　資格審查合格的考生直接發(fā)給面試通知書(shū)。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(四)賦分：為引進(jìn)一批優(yōu)勢(shì)醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀畢業(yè)生，實(shí)行考生賦分制，具體賦分辦法見(jiàn)下表，三項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分，分值納入總成績(jī)。

　　注：獲獎(jiǎng)學(xué)金、獲得榮譽(yù)按最高加分項(xiàng)分別賦分1次，重復(fù)獲得的不進(jìn)行累計(jì)。獎(jiǎng)學(xué)金未分等次的按同類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金最低檔進(jìn)行賦分。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間：2024年3月16日(周六)

　　面試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證參加面試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

　　面試主要測(cè)試考生的基本職業(yè)素質(zhì)、處理問(wèn)題的能力和表達(dá)方式、情緒反應(yīng)等因素以及對(duì)招聘崗位的匹配度等因素。面試成績(jī)采用百分制計(jì)，面試成績(jī)低于70分的為不合格。面試成績(jī)于面試結(jié)束后公布。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=面試成績(jī)×90%+賦分分值(10分)。

　　(七)簽訂協(xié)議

　　各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(如總成績(jī)相同，分別以學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例與應(yīng)聘人員簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次人才擬聘用通知書(shū)》。

　　(八)體檢

　　根據(jù)招聘工作安排，統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

　　(九)考察

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》文件執(zhí)行，具體由聘用單位組織實(shí)施。考察對(duì)象可于2024年8月31日前將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入上虞區(qū)人才市場(chǎng)管理服務(wù)中心。

　　(十)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的或有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　考生放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者，在公示前，按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)，公示后缺額不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員根據(jù)聘用單位通知持《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到，凡逾期不報(bào)到者取消聘用資格。

　　其他事項(xiàng)：

　　(一)有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格：

　　1.有弄虛作假行為的;

　　2.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　3.有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報(bào)考相應(yīng)職位;

　　4.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同的;

　　5.經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的。

　　(二)符合賦分條件的考生，在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)將符合賦分條件的資料(文件、證書(shū)等)原件、復(fù)印件、連同報(bào)名表一并上交辦理賦分申請(qǐng)，逾期不再受理。

　　(三)聘用人員列入報(bào)備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，原則上首次聘期五年。聘用期內(nèi)原則上不允許調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位。聘用試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　(五)人才政策：首次新引進(jìn)(指入職前未在上虞區(qū)繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn))的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外)，與用人單位(參公事業(yè)單位除外)簽訂5年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年的可享受房票補(bǔ)貼(房票不得與一次性住房補(bǔ)貼、保障性住房、房改房等優(yōu)惠政策重復(fù)享受)、滿(mǎn)一月起可享受安家補(bǔ)貼等相關(guān)人才政策。首次新引進(jìn)博士研究生除區(qū)級(jí)人才政策之外，同步享受醫(yī)院高層次緊缺型人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助人才政策。

　　(六)考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(2017年10月9日人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　(八)招聘過(guò)程中未盡事宜，由考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究后確定。

　　(九)招聘信息中未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0575-82116899。

　　(十)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督電話(huà)：0575-82129843。

　　附件：

　　1.紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才崗位表

　　2.紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才報(bào)名表

　　3.事業(yè)在編人員同意報(bào)考證明

　　4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作證明

　　5.國(guó)內(nèi)知名高校名單

　　6.浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校名單

　　7.上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“數(shù)字化招聘求職網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”操作須知-考生端

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