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2024大連柔性引進中國籍高層次人才資助補貼標準

更新時間:2024-03-28 18:15:49作者:佚名

2024大連柔性引進中國籍高層次人才資助補貼標準

  2024大連柔性引進中國籍高層次人才資助補貼標準

  對柔性引進的尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才,按照用人單位每年實際支付稅前勞動報酬的一定比例,分別給予每人每年最高200萬元、100萬元、50萬元資助。對瓦房店市、莊河市、長??h用人單位從在連中省屬單位、市直單位和我市其他行政區(qū)域內(nèi)柔性引進高層次人才,支持范圍擴大至青年才俊,給予每人每年最高15萬元資助。具體標準為:稅前勞動報酬在20萬元以下的,按勞動報酬的15%資助;稅前勞動報酬在20萬元(含)以上、50萬元以下的,按勞動報酬的20%資助;稅前勞動報酬在50萬元(含)以上的,按勞動報酬的30%資助。

  

本文標簽: 萬元  勞動報酬  稅前  人才  柔性  

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對柔性引進的尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才,按照用人單位每年實際支付稅前勞動報酬的一定比例,分別給予每人每年最高200萬元、100萬元、50萬元資助。

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2024大連柔性引進中國籍高層次人才資助補貼申請條件

通過項目合作、技術(shù)指導(dǎo)、培訓咨詢等形式,與我市行政區(qū)域內(nèi)具有用人自主權(quán)和獨立法人資格的用人單位、具有用人自主權(quán)的分支機構(gòu),以契約方式進行合作,符合《大連市高層次人才分類目錄》,經(jīng)用人單位所在地區(qū)評估的尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才和青年才俊可以申請。

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2024大連柔性引進中國籍高層次人才資助申請材料清單

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