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　　紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所招聘2名編外工作人員公告如下：

　　一、招聘對象基本條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè);

　　2.女，年齡18周歲至45周歲，五官端正，個(gè)體形象好。男，年齡18周歲至55周歲，五官端正，個(gè)體形象好。

　　3.具有初中以上文化程度。

　　4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力。

　　二、下列情形不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.其他不適合從事編外工作的。

　　三、報(bào)名時(shí)間

　　2023年12月19日-2023年12月23日

　　四、報(bào)名地點(diǎn)

　　紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所(紹興市越城區(qū)豐山路9號)安全監(jiān)管科趙同志，

　　聯(lián)系電話：88260952、13957532678

　　五、報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份;

　　2、報(bào)考人員要如實(shí)填寫《報(bào)名表》1份，另交近期1寸彩色免冠照片2張;

　　3、報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　六、招聘方式

　　采用筆試與面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試與面試滿分各為100分，如報(bào)名人數(shù)超過1:3的，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試對象。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。

　　七、體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位在面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　對擬聘用人員名單予以公示，公示期為五個(gè)工作日。公示不合格人員，由紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，并實(shí)行二個(gè)月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同。

　　九、薪資待遇

　　薪資待遇按市編辦和市財(cái)政相關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際工作崗位確定。年薪約6萬元(含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分)。

　　點(diǎn)擊下載：紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所公開招聘編外人員報(bào)名表