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大連產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的? 大連產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的啊

更新時(shí)間:2024-01-05 17:34:50作者:佚名

大連產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的? 大連產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的啊

  大連產(chǎn)假天數(shù)是怎么算的?

  答:女職工生育享受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假 15天。符合《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的產(chǎn)假增加產(chǎn)假60天。

  計(jì)劃生育假:女職工懷孕未滿4個(gè)月(<16周)終止妊娠的,休假15天;懷孕4個(gè)月以上(≥16周)終止妊娠的,休 假42天;上環(huán)休假3天;取環(huán)休假2天;輸卵管結(jié)扎術(shù)休假21日;輸精管結(jié)扎術(shù)休假10日;輸卵管復(fù)通術(shù)休假21日;輸精管 復(fù)通術(shù)休假15日。

  單位繳費(fèi)不符合生育保險(xiǎn)津貼領(lǐng)取條件,休假工資應(yīng)由誰來承擔(dān)?

  答:用人單位未依規(guī)繳納生育保險(xiǎn),無法由生育保險(xiǎn)代其支付休假期間工資,休假期間工資待遇應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

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