更新時間:2023-11-30 20:40:17作者:未知
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只要是本人簽的,是有效的,第一,簽勞動合同時名字寫錯并不能認定不是你本人所簽訂的。第二,要看你和單位之間所簽合同有沒有服務期約定,若沒有,你可以按照勞動合同法的規(guī)定向單位提出辭職
2023-11-30 20:40
對飛行中的航空器上的人員使用暴力,危及飛行安全,尚未造成嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;造成嚴重后果的,處五年以上有期徒刑。
暴動越獄或者聚眾持械劫獄的首要分子和積極參加的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑;情節(jié)特別嚴重的,處死刑;其他參加的,處三年以上十年以下有期徒刑。
1、與一般違法行為的界限兩者的主要區(qū)別在于:主觀上是否以營利為目的,客觀上是否具有聚眾賭博、開設賭場、以賭博為業(yè)的行為。對于雖然多次參加賭博,但輸贏不大,不是以賭博為生活或主要經(jīng)濟來源的;或者行為人雖
發(fā)生勞動糾紛,應該先和單位協(xié)商處理,在協(xié)商處理的過程中注意搜集好相關證據(jù),比如證明勞動關系的證據(jù),證明工資水平的證據(jù),如果單位有違法行為,可以進行錄音等證據(jù)搜集工作,然后去勞動局投訴或者直接申請勞動仲
2023-11-30 20:39
1、用人單位是不能無故克扣其工資的,如果用人單位無故克扣其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被克扣的工資。2、用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障
2023-11-30
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