更新時(shí)間:2023-11-19 15:30:43作者:佚名
舉辦大型群眾性活動(dòng)違反安全管理規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
構(gòu)成大型群眾性活動(dòng)重大安全事故定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么
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最高檢非法低價(jià)出讓國有土地使用權(quán)犯罪的相關(guān)司法解釋規(guī)定包括什么
構(gòu)成雇用逃離部隊(duì)軍人犯罪通常怎么量刑
最高法盜伐林木罪的解釋規(guī)定主要內(nèi)容都有哪些
老板不發(fā)工資應(yīng)怎么辦 老板不發(fā)工資應(yīng)怎么辦勞動(dòng)局可以解決嗎
新勞動(dòng)合同法解聘補(bǔ)償?shù)姆绞绞窃鯓拥?/a>
醉駕緩刑被單位開除可以去投訴嗎(醉駕緩刑單位會(huì)解除合同嗎)
2023-11-19 15:30
1、在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明(即離職證明),同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則
1、勞動(dòng)者辭職不需要單位批準(zhǔn),但須程序合法。2、首先明確一點(diǎn),勞動(dòng)者辭職不需要用人單位批準(zhǔn)。也就是說我國法律賦予了勞動(dòng)者無限辭職權(quán)。無論是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者主動(dòng)辭職還是第三十八條用人單
1、辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;2、30天時(shí)間到了,無論單位同意或者不同意,勞動(dòng)者都可以離職。3、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式
最高人民法院《關(guān)于審理破壞土地資源刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(2000.6.19法釋[2000]14號(hào))第六條國家機(jī)關(guān)工作人員詢私舞弊,違反土地管理法規(guī),非法低價(jià)出讓國有土地使用權(quán),具有下列
煽動(dòng)軍人逃離部隊(duì)或者明知是逃離部隊(duì)的軍人而雇用,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2023-11-19 15:29
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