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拖欠工資要到勞動局哪個部門投訴 拖欠工資去勞動局投訴受理流程

更新時間:2023-11-05 14:16:41作者:佚名

拖欠工資要到勞動局哪個部門投訴 拖欠工資去勞動局投訴受理流程

1、可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2、法律依據:《工資支付暫行規(guī)定》
第七條的規(guī)定, 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 因此,用人單位拖欠工資的行為是違反上述規(guī)定的。
第十八條規(guī)定, 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟 補償,并可責令其支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本文標簽: 勞動局  休息日  要到  

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