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工傷不評(píng)殘是否可以去上班(沒(méi)報(bào)工傷可以評(píng)殘嗎)

更新時(shí)間:2023-11-07 04:04:18作者:佚名

工傷不評(píng)殘是否可以去上班(沒(méi)報(bào)工傷可以評(píng)殘嗎)

1、員工工傷,在康復(fù)之后就是需要到單位上班的,和是否進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定是沒(méi)有關(guān)系的。
2、在滿(mǎn)足一定勞動(dòng)能力鑒定受理?xiàng)l件之后才能進(jìn)行鑒定,需要一定期限的醫(yī)療期,而員工在未達(dá)到醫(yī)療期的期限時(shí)已經(jīng)康復(fù),那么就需要上班,在醫(yī)療期滿(mǎn)足之后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷后傷殘等級(jí)還沒(méi)有評(píng)出來(lái),按醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工作的必須上知班。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條 工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪道期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
本文標(biāo)簽: 鑒定  工傷  勞動(dòng)能力  

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