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因病退職人員太可憐了 因病退職人員太可憐了怎么辦

更新時(shí)間:2023-11-18 21:56:24作者:未知

因病退職人員太可憐了 因病退職人員太可憐了怎么辦

企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
本文標(biāo)簽: 年齡  生活費(fèi)  達(dá)不到  

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2023-11-18 21:56

職工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金繳個(gè)稅 職工離職補(bǔ)償金 個(gè)稅

(一)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家

2023-11-18 21:56

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用不用征收個(gè)稅(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算個(gè)稅)

(一)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家

2023-11-18 21:55

企業(yè)破產(chǎn)了欠職工工資怎么辦 企業(yè)破產(chǎn)了拖欠工資怎么辦

(一)企業(yè)破產(chǎn)在總則中明確規(guī)定,人民法院審理破產(chǎn)案件,應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。(二)債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況;債權(quán)人提出

2023-11-18 21:55

公司不發(fā)工資條違法嗎? 公司不發(fā)工資條違法嗎能要賠償嗎

1、工資條是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條,但并不是所有單位都給員工工資條,有的單位會(huì)將工資的各項(xiàng)明細(xì)表發(fā)給員工,但是有的單位是沒(méi)有的。2、公司不給工資條合法。沒(méi)有法律強(qiáng)制要求公司方必須出具工資

2023-11-18 21:55

公司拖欠工資可以隨時(shí)辭職嗎(拖欠工資可以隨時(shí)辭職嗎?)

1、可以的,拖欠工資已經(jīng)違反了《勞動(dòng)法》規(guī)定。2、《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。3、《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)

2023-11-18 21:54