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一個(gè)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金含年終獎(jiǎng)嗎(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能把去年的年終獎(jiǎng)算進(jìn)去嗎)

更新時(shí)間:2023-11-28 09:07:16作者:佚名

一個(gè)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金含年終獎(jiǎng)嗎(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能把去年的年終獎(jiǎng)算進(jìn)去嗎)

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)不包括年終獎(jiǎng);年終獎(jiǎng)是一種福利,不屬于工資性質(zhì),所以一般是不能計(jì)入的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是12個(gè)月的平均應(yīng)得工資,應(yīng)得工資包括:
1、單位代扣代繳的社保、住房公積金——應(yīng)包含在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)中。根據(jù)法律規(guī)定,社保、住房公積金是由用人單位與勞動(dòng)者按一定比例繳納。用人單位每月代勞動(dòng)者代扣代繳的個(gè)人部分,最后仍進(jìn)入勞動(dòng)者個(gè)人社?;蚬e金賬戶,是個(gè)人的貨幣性收入,屬于工資的組成部分。所以個(gè)人代扣代繳部分應(yīng)包含在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)中。
2、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班工資、特殊津貼等應(yīng)計(jì)算在計(jì)算基數(shù)中。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資組成部分的規(guī)定》第四條:“工資總額由下列六個(gè)部分組成
(1)計(jì)時(shí)工資;
(2)計(jì)件工資;
(3)獎(jiǎng)金;
(4)津貼和補(bǔ)貼;
(5)加班加點(diǎn)工資;
(6)特殊情況下支付的工資。
本文標(biāo)簽: 補(bǔ)償金  經(jīng)濟(jì)  年終獎(jiǎng)  

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