終止勞動合同要辦理以下手續(xù)：
1、勞動者向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級報(bào)請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、勞動者離職需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，在財(cái)務(wù)部結(jié)清金額后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、勞動者的工資中涉及保險(xiǎn)的，由人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)勞動者的工資，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放將要離職的勞動者的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給勞動者開具《解除勞動合同證明》，至此，勞動者的離職手續(xù)宣告完成。
