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一、公務(wù)員試用期什么情況可以辭退?

公務(wù)員試用期發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的情況可以辭退，公務(wù)員試用期辭退規(guī)定是在一段時(shí)間內(nèi)是不能夠再次的重新報(bào)考公務(wù)員這樣的一種職務(wù)的，公務(wù)員試用期辭職，首先不再具有公務(wù)員身份。其次，辭職滿3年后才能再次報(bào)考公務(wù)員。

《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定，“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用”。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條第一項(xiàng)規(guī)定，“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”公務(wù)員不得辭去公職;《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。

二、哪些情況公務(wù)員不能辭職：

公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的；

(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，一般情況是在用人單位招聘，勞動(dòng)者在試用期都不能夠隨意的辭退，公務(wù)員也是這樣的，除非發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的話，在試用期內(nèi)也是可以辭退公務(wù)員。還有就是如果存在著檔案方面造假的情況的話，也是可以辭退勞動(dòng)者的。