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一、交通人傷誤工費怎么賠？

1、受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收入計算;

2、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;

3、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

說明：

(1)固定收入，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

(2)無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(3)誤工日期的認定。誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。

(4)傷者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償。傷者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。

二、賠償誤工費的相關(guān)證明材料有哪些

賠償權(quán)利人申請誤工費用需提供的證明文件包括：

1、勞動合同或勞動關(guān)系證明,;

2、工資收入證明,;

3、因誤工單位扣發(fā)或扣減工資證明;

4、其他受害人受傷治療期間認為應(yīng)當(dāng)可以正常取得的收入證明。

發(fā)生交通事故后引發(fā)的后續(xù)需要處理的事情還比較多，這就勢必會影響當(dāng)事人正常上班工作，從而導(dǎo)致收入受損。因而，作為交通事故的當(dāng)事人或者死者家屬，為處理事情的后續(xù)事宜導(dǎo)致減少的收入部分，可以向事故責(zé)任方要求做出賠償。