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一、無第三方責任的事故算不算工傷?

不算。根據(jù)《工傷保險條例》：第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

二、上班途中受傷能算工傷嗎

要看受傷原因，如果在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。1、合理時間：是指職工在上班和下班的合理時間，職工下班后離開工作地點，其受傷時間超出其從工作地點到居住地點的時間，這種情況下不能認定為工傷;

2、必經(jīng)之路：職工在上下班過程中往返必經(jīng)之路，比如往返于工作地與配偶、父母、子女居住地、員工宿舍等;

3、在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域，因為交通事故受傷的可以認定為工傷;

4、職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時間和工作線路，因為交通事故受傷，可以認定為工傷。

5、非本人主要責任的交通事故，以交通事故責任認定書為準，交通事故中職工本人不承擔全部或者主要責任，可以認定為工傷。

工傷的認定需要按照實際的情況進行認定，并且承擔相應(yīng)的賠償責任，如果在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷，職工在上下班過程中往返必經(jīng)之路才可以認定。