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現(xiàn)在工傷是我們大家都知道的，而且有些人還是從事一些比較危險的工作，所以工傷保險是非常需要的，同時我們在日常中都不可避免的會發(fā)生意外，那從事高危工作的人群更不用說了。

那工傷認(rèn)定需要哪些材料?

1.勞動合同復(fù)印件，或確立的有效證明;

2.受傷員工居民身份證復(fù)印件;

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4.兩人以上旁證(證人證言);

5.在下列情況下，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)因工作原因外出期間發(fā)生交通事故或其他意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交工作單、出差通知書或者其他可以證明工作外出的原始證明材料;

(2)機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交工作時間表。單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定和交通事故損害賠償調(diào)解;個人駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的，應(yīng)當(dāng)提供機(jī)動車駕駛證;

(3)交通事故發(fā)生逃逸的，應(yīng)當(dāng)提交公安交通管理部門的有關(guān)證明;

(4)屬于借款。勞動出口人員應(yīng)當(dāng)提交雙方協(xié)議;借款或者勞動出口單位的事故調(diào)查報告;勞動合同文本或者其他有效證明;勞動出口職工名單(雙方蓋章確認(rèn));

(5)直系親屬代表傷亡職工申請工傷認(rèn)定的，還需提交有效的委托證明。直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會組織代表傷亡職工申請工傷認(rèn)定的，還需提交單位工會介紹信。辦理人身份證明;

工傷發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)明確承擔(dān)工傷的單位信息，如公司名稱和辦公地址。用人單位未購買工傷保險的，發(fā)生工傷事件的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工的工傷賠償。

購買工傷保險的，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷職工的實際情況，參照當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對受傷職工進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

此外，應(yīng)有明確的勞動關(guān)系證明，一般應(yīng)有勞動合同進(jìn)行工傷鑒定。如果工傷殘疾鑒定后，或處理相關(guān)糾紛，也可以合理。