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不違反職責(zé)義務(wù)就不構(gòu)成玩忽職守罪嗎?

更新時(shí)間:2024-05-18 07:31:42作者:佚名

不違反職責(zé)義務(wù)就不構(gòu)成玩忽職守罪嗎?

一、不違反職責(zé)義務(wù)就不構(gòu)成玩忽職守罪嗎?

不違反職責(zé)義務(wù)是不構(gòu)成玩忽職守罪的,《中華人民共和國(guó)刑法》 第三百九十七條 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。   

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

二、玩忽職守罪的構(gòu)成要件有哪些?

1、行為主體必須為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員;

2、行為內(nèi)容是有玩忽職守的行為;

玩忽職守,是指嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行職責(zé)或者不正確履行職責(zé)的行為。不履行,是指行為人應(yīng)當(dāng)履行且有條件、有能力履行職責(zé),但違背職責(zé)沒(méi)有履行,其中包括擅離職守的行為;不正確履行,是指在履行職責(zé)的過(guò)程中,違反職責(zé)規(guī)定,馬虎草率、粗心大意。由于不同的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員具有不同的職責(zé),而且同一國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在不同時(shí)期、不同條件下的職責(zé)不一定相同,因此,玩忽職守行為有各種不同的具體表現(xiàn)。

3、行為結(jié)果是致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失。

玩忽職守行為致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,才成立本罪。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失”:

(1)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷9人以上,或者重傷2人、輕傷3人以上,或者重傷1人、輕傷6人以上的;

(2)造成經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上的;

(3)造成惡劣社會(huì)影響的;

(4)其他致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的情形。

4、責(zé)任形式為過(guò)失在許多場(chǎng)合,行為人主觀上是一種監(jiān)督過(guò)失,主要表現(xiàn)為應(yīng)當(dāng)監(jiān)督直接責(zé)任者卻沒(méi)有實(shí)施監(jiān)督行為,導(dǎo)致了結(jié)果發(fā)生;或者應(yīng)當(dāng)確立完備的安全體制、管理體制,卻沒(méi)有確立這種體制,導(dǎo)致了結(jié)果發(fā)生。

綜合上面所說(shuō)的,玩忽職守罪的主體是屬于國(guó)家的工作人員,在不履行自己職責(zé)和義務(wù)的情況之下導(dǎo)致他人的利益受損,是可以追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任,一般也是可以按玩忽職守罪來(lái)進(jìn)行處罰,所以,不同的情形會(huì)做出不同的處理。

本文標(biāo)簽: 玩忽職守  就不  就可以  

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