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一、教師的退休金怎樣計(jì)算

教師退休工資=(退休前的崗位工資 薪級(jí)工資)×對(duì)應(yīng)的比例。因?yàn)榻處煂儆谑聵I(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)，比如：

1、工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);

2、滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);

3、滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計(jì)發(fā)，這個(gè)要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃?

二、退休的年齡限制

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

教師是屬于事業(yè)單位的工作人員，因此教師的工資是參照教師的崗前工資以及薪級(jí)工資來確認(rèn)的。工作的越久，所領(lǐng)取的退休金也會(huì)相應(yīng)的越高。一些地方對(duì)于老師也會(huì)出臺(tái)一些地方性政策，各地的不太一樣，具體的還是要到當(dāng)?shù)氐慕逃志W(wǎng)站去查詢確認(rèn)。