一般打架輕傷二級賠償多少(一般打架輕傷二級賠償多少元)
2023-10-12
更新時間:2023-10-12 10:09:30作者:未知
一、一般工地工人死亡誰賠償
(一)、若參加了工傷保險,工傷死亡后由保險公司支付保險金。
(二)、若勞動者沒有購買工傷保險,由用人單位支付賠償金。
職工在購買工傷保險時,指定了受益人,因工死亡后的保險金,即由受益人獲得。 被保險人死亡后,遇有下列情形之一的,保險金作為被保險人的遺產(chǎn),由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務:
(一)沒有指定受益人的;
(二)受益人先于被保險人死亡,沒有其他受益人的;
(三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權,沒有其他受益人的。
死亡賠償金屬于遺產(chǎn)。第一順序繼承人,平等地享有繼承這筆賠償金的權利,任何繼承人都無權剝奪或者限制其他繼承人繼承遺產(chǎn)的權利。
二、在工地死亡要怎么賠償
企業(yè)單位要對死者家屬賠償相關費用,例如喪葬費、精神損失費、一次性補助金。一次性補助金的賠償方式一般是按照當?shù)氐钠骄べY進行計算的。
工傷死亡賠償金支付的三種方式:
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付;
2、用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;
3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。
三、工傷死亡賠償金的償標準
賠償標準傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。
給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條:“ 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?!?/p>
勞動者在工作的時間以及工作的場地因為工作的原因造成傷亡,可以認定為工傷。認定為工傷以后,用人單位需要進行相應的賠償,有購買工傷保險的,由保險公司來進行賠償,沒有購買工傷保險,由用人單位自行來賠償。