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一、右手手指工傷怎么認(rèn)定?

右手手指工傷需要有用人單位在事故發(fā)生之后的30天時(shí)間向勞動行政主管部門提出認(rèn)定的申請。右手大拇指工傷鑒定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是先到醫(yī)院看拇指有沒有缺少和拇指可不可以很好活動。工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

1、一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

2、一手拇指功能完全喪失，另一手除拇指外三指功能完全喪失;定級原則器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

3、一手一拇指完全缺失，連同另一手非拇指二指缺失;

4、一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;

5、一手三指(含拇指)缺失;

6、除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;七級定級原則器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

7、一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指問關(guān)節(jié)離斷;

8、一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。八級定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

二、被認(rèn)定為工傷的情形是什么?

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場所”是兩個必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

(二)、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到 18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。

(三)、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

“工作時(shí)間”和“工作場所”必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來自本單位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。

目前我們國家關(guān)于工作性的傷害在進(jìn)行認(rèn)定的時(shí)候是有非常明確的規(guī)定的，比如說在工作的時(shí)間和工作的場所，因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е率鹿适艿絺Φ那闆r之下，完全是可以對此進(jìn)行一定的處理的。首先在事故發(fā)生之后的話需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后就是進(jìn)行勞動能力鑒定。