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退休“中人”是指在我國實施養(yǎng)老保險并軌制度前參加工作、在之后辦理退休的事業(yè)單位在編人員，國家規(guī)定，這部分人的退休養(yǎng)老金采用“中人過渡法”進行計算，各個地區(qū)都在積極開展中人養(yǎng)老金補發(fā)工作。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的“中人”有兩類：一類屬于企業(yè)人員，一類屬于機關(guān)事業(yè)單位人員。只有企業(yè)人員才有“中人”的說法。企事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌改革，“中人”才有了兩種，機關(guān)事業(yè)單位人員也納入其中也開始繳納社保費用，和企業(yè)人員一樣，用同樣的標準繳費，用同樣的標準計發(fā)養(yǎng)老金。

具體補發(fā)多少，主要看退休人員哪一年退休，開始10%，補發(fā)20%，補發(fā)30%，補發(fā)40%一直到補發(fā)100%。

據(jù)了解，養(yǎng)老保險中的中人。統(tǒng)帳結(jié)合制度實施前參加工作的在職職工。除個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金之外，另加一份根據(jù)工齡系數(shù)計算的過渡性養(yǎng)老金。通俗的說，中人是指在之前已經(jīng)參加工作，《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》實施之后才退休的機關(guān)事業(yè)人員。國家規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個人養(yǎng)老保險繳費制度，所有機關(guān)事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費，個人按照本人繳費工資的8%繳費。

因為中人有過渡期，所以按照新方法計算的養(yǎng)老金高于老方法，按照對應的年份補發(fā)高出養(yǎng)老金對應的比例。在兌現(xiàn)之前，中人的養(yǎng)老金暫時是領(lǐng)取的按照工資標準計發(fā)的臨時養(yǎng)老金。

本人的繳費年限，這個繳費年限呀不僅是包括實際繳費多少年，還要清楚自己是否具有視同繳費年限認定的待遇。還有一點就是本人上年度的基本養(yǎng)老金水平，相信這個數(shù)據(jù)，大家都是有數(shù)的，然后再結(jié)合各地的方案，三個調(diào)整辦法累加一下就能計算出準確的數(shù)據(jù)了。如果是企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部，大家還要注意一點，就是要了解本地的企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平，因為，很多地區(qū)在適當傾斜上還有一條，就是向部分企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部傾斜，前提是調(diào)整后本人養(yǎng)老金水平低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，還會予以補足，調(diào)整到企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平。

計算公式：

過渡性養(yǎng)老金=退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×過渡基數(shù)×平均繳費指數(shù)。

據(jù)了解，養(yǎng)老保險中的中人。統(tǒng)帳結(jié)合制度實施前參加工作的在職職工。除個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金之外，另加一份根據(jù)工齡系數(shù)計算的過渡性養(yǎng)老金。通俗的說，中人是指在之前已經(jīng)參加工作的人員，此時我們是需要在日常生活中注意相關(guān)的退休金的發(fā)放的制度的。