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一、和公司簽約違約金是多少？

違約金應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行處理，如果沒有約定或者是約定的內(nèi)容不是非常明確的，就按照沒有約定的處理。在勞動協(xié)議中，如果約定了培訓(xùn)內(nèi)容，那么是可以約定違約金的。

用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

(1)合同對違約金有具體約定的按約定，對違約金無約定或約定不明確的，按沒有約定處理。

(2)違約金的計(jì)算依據(jù)是合同總價(jià)。

(3)約定違約金數(shù)額一般以不超過合同未履行部分的價(jià)金總額為限。

(4)約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

二、違約責(zé)任有哪些?

1、強(qiáng)制履行。

當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對方可以要求履行。如果對方仍不履行的，守約方可以經(jīng)仲裁或訴訟確認(rèn)后，申請法院強(qiáng)制對方履行。

2、賠償損失。

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

3、支付違約金。

當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

4、修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)格或者報(bào)酬。

質(zhì)量不符合約定的應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)責(zé)任。對違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確的，依照《民法典》第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)格或者報(bào)酬等違約責(zé)任。

需要注意的是，違約金一般是不可以隨意的約定的，一般都是按照法定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，但是對于一些勞動合同中，可能會涉及到培訓(xùn)條款，如果勞動者不按照該條款進(jìn)行培訓(xùn)導(dǎo)致公司受損，公司可要求其承擔(dān)違約責(zé)任。