到法院起訴離婚要多久時(shí)間? 到法院起訴離婚要多久時(shí)間開(kāi)庭
2024-01-03
更新時(shí)間:2024-01-04 00:07:54作者:未知
一、工傷待遇管轄法院怎么確定?
工傷待遇管轄法院應(yīng)當(dāng)是由用人單位所在地或者是勞動(dòng)合同履行地的人民法院管轄。
1、工傷待遇爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn),也是工傷待遇爭(zhēng)議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。
2、工傷待遇爭(zhēng)議案件由基層人民法院管轄。這是級(jí)別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說(shuō),工傷待遇爭(zhēng)議的一審案件,由基層人民法院受理,中級(jí)人民法院進(jìn)行工傷待遇爭(zhēng)議案件的終審。中級(jí)人民法院、高級(jí)人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭(zhēng)議案件。
需要指出的是,如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭(zhēng)議案件不屬于本院管轄的,應(yīng)送給有管轄權(quán)的法院。但是,移送只能進(jìn)行一次,接受移送的法院即使認(rèn)為不屬于自己管轄,也不能再自行移送,只能提請(qǐng)共同的上級(jí)法院指定管轄。
二、發(fā)生工傷糾紛怎么辦?
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工作,發(fā)現(xiàn)自己身體不適,一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門所屬的職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷,確認(rèn)為職業(yè)病后,再到勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇
3、用人單位和勞動(dòng)者之間如果對(duì)工傷賠償金額達(dá)不成一致意見(jiàn),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
在當(dāng)代的社會(huì)發(fā)生了工作性傷害之后,那么是需要及時(shí)的報(bào)告用人單位的,然后由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,當(dāng)然如果說(shuō)用人單位不配合,并且也不存在著工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)情況,導(dǎo)致勞動(dòng)者和應(yīng)用單位之間關(guān)于工傷認(rèn)定問(wèn)題發(fā)生糾紛的話,那么是可以通過(guò)訴訟的方式來(lái)解決。