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一、撫恤金的繼承順序比例是什么?

按法定繼承人的先后順序進(jìn)行分配。但是如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有特別規(guī)定，那么就按照規(guī)定處理。享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具備兩個(gè)方面:首先必須是死者的直系親屬或者配偶;其二必須是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。具體的分配金額，由當(dāng)事人協(xié)商而定，也可以向法院起訴分配。

被繼承人的撫恤金的分配方式主要有根據(jù)遺囑處理、由直系親屬協(xié)商分配、按照法定繼承人順序繼承等，由于撫恤金并不是作為遺產(chǎn)來進(jìn)行處理的，一般是支付給直屬親屬用來保障其基本生活而確定的。同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。對(duì)生活有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以照顧。對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。

二、撫恤金的發(fā)放對(duì)象有什么規(guī)定?

1、傷殘撫恤金，發(fā)放對(duì)象為傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。

2、死亡撫恤金，發(fā)放對(duì)象是烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。此外，還規(guī)定有傷殘軍人撫恤費(fèi)，軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

撫恤金按照法定順序進(jìn)行繼承，撫恤金有兩種，一種是傷殘撫恤金，一種是死亡撫恤金，傷殘撫恤金針對(duì)的是因公致殘的員工，傷殘軍人;死亡撫恤金針對(duì)的是烈士。工人或者員工在工作中去世，用人單位要按照其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，支付撫恤金。